Kokeneiden ammattilaisten työllistymisellä ja työssä jaksamisella on suuri inhimillinen ja taloudellinen merkitys niin yksilölle kuin yhteiskunnallekin. Eläketurvakeskuksen mukaan 55–64-vuotiaat suomalaiset käyvät töissä pohjoismaalaisia ikätovereitaan vähemmän, ja erityisen paljon petrattavaa olisi 60–64-vuotiaiden miesten työllisyydessä.
Julkisuudessa puhutaan paljon työllistymisen haasteista ja ikäsyrjinnästä, syystäkin: vuoden 2019 Eurobarometrin mukaan ikäsyrjintä on Suomessa muuta Eurooppaa yleisempää. Liian moni on menettänyt työpaikkansa tai saanut työhaastattelussa rukkaset ikänsä vuoksi. Haasteiden kuvaamisen lisäksi tarvitsemme keskusteluun kuitenkin myös ratkaisuja ja toivon näkökulmia.
Tässä podcastissa Liven työhönvalmentaja Anu Löytönen-Parkkamäki ja viestintäasiantuntija Venla Valtanen puhuvat siitä, miten kokenut työnhakija voi löytää paikkansa työelämässä. Lämpimästi tervetuloa kuulolle!
Lataa podcast tästä.
2 min luettu
Työttömyys voi yllättää kenet tahansa. Keväällä 2024 tamperelainen Fernanda Campos tunsi olonsa alakuloiseksi, sillä hänet oli irtisanottu...
2 min luettu
Elli uupuu työpaikan tulostavoitteiden alle, irtisanoutuu ja päättää pitää välivuoden työelämästä. Välivuosi venyy toiseksi, kun uutta paikkaa ei...
2 min luettu
Talouden taantumanäkymistä huolimatta monien yritysten ja muiden organisaatioiden huolenaiheena on pula työntekijöistä. Työ- ja elinkeinoministeriön...
