Koulutus tukee opetus- ja ohjaushenkilöstön taitoja konfliktien hallinnassa sekä vuorovaikutuksessa kaikkien osapuolien kanssa. Kokonaisvaltainen opetus- ja ohjaushenkilöstön konfliktiosaaminen tukee inklusiivista oppimisympäristöä, joka edistää fyysistä, psyykkistä ja pedagogista turvallisuutta oppilaitoksissa. Opetus- ja ohjaushenkilöstön laajempi ymmärrys opiskelijan tarpeista vahvistaa myös kodin ja koulun välistä yhteistyötä. Oppijan sekä opetus- ja ohjaushenkilöstön yhteisen toimijuuden vahvistaminen osaltaan rakentaa perustaa sosiaalisesti kestävälle yhteyskunnalle.
Tavoitteena on, että koko opetus- ja ohjaushenkilöstö huomioi ja tunnistaa mahdollisuutensa vaikuttaa turvallisen oppimisympäristön luomiseen ymmärtäen syitä tilanteiden taustalla.
Koulutusosioita hankkeessa on neljä ja jokainen koulutusosio toteutetaan hankkeen aikana verkossa samansisältöisenä kahteen kertaan. Koulutusosiot ovat laajuudeltaan 2 op. Koulutusosioon kuuluu kolme webinaaria, ennakko-, väli- ja kehittämistehtävä. Kehittämistehtävä liittyy osallistujan työhön kehittäen organisaation toimintakulttuuria sekä rakenteita.
Ammatillisen koulutuksen henkilöstö