Inklusiivinen työmarkkina ja osallistava kilpailupolitiikka tukevat työllisyyttä ja kestävää kasvua
EU:n tulee edistää kilpailupolitiikkaa ja yritystukia siten, että ne tukevat työllisyyttä ja kestävää kasvua. EU:n tulee varmistaa, että kilpailu- ja tukipolitiikka tukee kaikkien työntekijäryhmien, erityisesti vähemmän edustettujen ja heikommassa asemassa olevien ryhmien pääsyä työmarkkinoille. Päätöksenteolla tulisi varmistaa, että jokainen yksilö voi saavuttaa taloudellisen itsenäisyyden ja että työmarkkinat heijastavat todellista sosiaalista yhdenvertaisuutta ja oikeudenmukaisuutta.
- EU:n tulee luoda kannustimia, jotka edistävät heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymistä, kuten työharjoittelua, mentorointia ja tukityöllistämistä. Työssä pysymisen tukimuotoja on edistettävä, kuten työvalmentajien laajempaa käyttöä.
- Rohkaista yrityksiä ottamaan käyttöön inklusiivisia rekrytointikäytäntöjä ja työtehtävien mukauttamista, jotta ne ovat saavutettavissa kaikille työntekijöille.
- Yrityksille on luotava taloudellisia kannustimia palkata täsmätyökykyisiä, mikä edistää sekä yksilön hyvinvointia että yrityksen kasvumahdollisuuksia. Erityisesti pienillä yrityksillä on kasvutavoitteita, mutta haasteeksi muodostuu työvoiman saatavuuteen liittyvät tekijät.
