Liven kuntavaalitavoitteet 

Liven kuntavaalitavoitteet

Vuoden 2025 kuntavaaleissa Live korostaa, että kuntien tulee nähdä työllisyyden hoito investointina, joka voi tuottaa merkittäviä sosiaalisia ja taloudellisia hyötyjä keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä.  Live on toiminut työllistymisen kentällä jo vuosikymmenien ajan. Olemme nähneet, miten yksilölliset ratkaisut, kuntoutus ja joustot työelämässä voivat merkittävästi edistää ihmisten työkykyä ja mahdollisuuksia työllistyä ja kokea osallisuutta yhteiskunnassamme. 

• Henkilökohtaiset työllisyyspalvelut

  Työllisyydenhoidossa tarvitaan yksilöllisiä ja kohdennettuja palveluita, jotta jokainen työnhakija saa tarpeisiinsa vastaavaa tukea. Yleispalvelut eivät usein riitä huomioimaan työnhakijoiden erilaisia tarpeita ja tilanteita. On tärkeää tunnistaa työnhakijan todellinen työkyky ja haasteet, jotta palvelut, kuten työvoimakoulutus tai kuntoutus, voidaan kohdistaa tehokkaasti ja vaikuttavasti. Tämä edellyttää perusteellista yksilöllisten tarpeiden arviointia ja sen perusteella tarjottavia räätälöityjä palveluita, jotka tukevat työnhakijan siirtymistä takaisin työmarkkinoille. 
   
  Esimerkiksi pitkäaikaistyöttömät, täsmätyökykyiset tai henkilöt, joilla on puutteita työkokemuksessa tai koulutuksessa, tarvitsevat usein yksilöllisempää tukea kuin muut. Tuki voi sisältää työhönvalmennusta, työkokeiluja, kuntoutuspalveluja ja asteittaisia työelämän joustoja. Oikeanlainen arviointi varmistaa, että resurssit käytetään tehokkaasti ja se voi myös vähentää tarpeettomia väliaskelmia ja nopeuttaa työnhakijan työllistymistä. 

• Palveluntarjoajien roolin vahvistaminen

  Työllisyydenhoidossa tarvitaan yksilöllisiä, kohdennettuja ja innovatiivisia palveluita; työllisyysalueiden tulisi vahvistaa palveluntarjoajien roolia uudistamaan ja innovoimaan kunnan omia työllisyyspalveluja.

  Palveluntarjoajat voivat tuoda mukanaan erityisosaamista ja joustavuutta, mikä mahdollistaa yksilöllisesti räätälöityjen ja tehokkaiden työllisyyspalveluiden tarjoamisen erilaisille työnhakijaryhmille. Palveluntarjoajien roolin vahvistaminen edellyttää strategista kumppanuutta ja tavoitteellista yhteistyötä. 

• Työelämäyhteistyön ja alueen elinvoiman vahvistaminen

  Kuntien ja kaupunkien tulee aktiivisesti vahvistaa yhteistyötä paikallisten yritysten, oppilaitosten ja kolmannen sektorin kanssa, jotta työllisyyspalvelut vastaavat työmarkkinoiden todellisia tarpeita. Yhteistyön avulla voidaan rakentaa joustavia ratkaisuja, jotka tukevat työnhakijoiden työllistymistä ja vastaavat paikallisten yritysten työvoimatarpeisiin. 
  
  Työmarkkinat ovat usein alueellisia, ja elinkeinoelämän tarpeet vaihtelevat eri kunnissa ja toimialoilla. Kunnan aktiivinen rooli paikallisten ratkaisujen kehittämisessä varmistaa, että työllisyyspalvelut pysyvät ajan tasalla työmarkkinoiden muutoksista ja osaamistarpeista. Näin voidaan ennakoida tulevia työvoimatarpeita ja reagoida niihin nopeasti, mikä tukee tehokasta ja kestävää työllisyydenhoitoa. 

• Työllisyysalueiden ja hyvinvointialueiden yhteistyö täsmätyökykyisten työllistämiseksi

  Työllisyysalueiden ja hyvinvointialueiden tiivis yhteistyö on keskeinen keino varmistaa, että täsmätyökykyiset saavat oikea-aikaista ja tarpeisiinsa räätälöityä tukea. Kun palvelut, kuten kuntoutus, työhönvalmennus ja työkykyä ylläpitävät toimenpiteet, yhdistetään saumattomasti työllisyyspalveluihin, voidaan luoda kokonaisvaltaisia ratkaisuja, jotka edistävät työllistymistä ja oikea-aikaisen palvelun edellytyksiä.

• Kuntien kannustimet yrityksille heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistämiseksi

  Kunnat voivat edistää työllistymistä tarjoamalla yrityksille erilaisia kannustimia ja tukimuotoja. Tavoitteena on helpottaa työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden pääsyä työmarkkinoille ja tukea yrityksiä rekrytoinnissa. Käytössä voivat olla esimerkiksi taloudelliset tuet, yhteistyömallit ja erilaiset asiantuntijapalvelut, jotka vahvistavat yritysten valmiuksia vastata monomuotoisen työvoiman tarpeisiin.

  Tämän lisäksi lainvalmistelun ja poliittisen ohjauksen tulisi varmistaa, että työllisyyttä edistävät toimenpiteet ovat joustavia, vaikuttavia ja tukevat alueellisia erityispiirteitä. Näillä toimilla kunnat voivat luoda edellytyksiä kaikkia osapuolia hyödyttävälle työllistämiselle.

• Ammatillisen koulutuksen rooli työllistymisessä

  Ammatillinen koulutus on yksi keskeisimmistä keinoista edistää työllistymistä ja vastata työmarkkinoiden osaamistarpeisiin. Kuntien on varmistettava, että ammatillinen koulutus ja työllisyyspalvelut toimivat saumattomasti yhteen, jotta työnhakijat saavat tarvitsemansa osaamisen ja tuen siirtyäkseen työelämään. Tämä edellyttää tiivistä yhteistyötä oppilaitosten, työelämän ja kuntien välillä, jotta koulutus vastaa paikallisia työmarkkinatarpeita ja tarjoaa opiskelijoille reittejä suoraan työhön.