PEHMO-hankkeessa luomme menetelmiä, joiden avulla todennamme työelämässä tarvittavia pehmeitä taitoja (soft skills) ja yleisiä työelämätaitoja. Lisäksi vahvistamme nuorten sekä opetus-, ohjaus- ja valmennushenkilöstön tulevaisuuslukutaitoa ja tulevaisuususkoa, erityisesti työllistymisen ja työelämässä toimimisen näkökulmasta.
Työelämä on keskellä suurta muutosta, jossa tekoälyn kehityksellä on yhä merkittävämpi rooli. Teknologian nopea eteneminen muokkaa työtehtäviä, luoden samalla tarpeen uudenlaisille taidoille ja valmiuksille. Jo lähitulevaisuudessa työelämässä korostuvat nykyistäkin enemmän pehmeät taidot (soft skills) sekä yleiset työelämätaidot. Työelämään pääseminen ja työssä pysyminen edellyttää yhä enemmän tiimityötaitoja, vuorovaikutustaitoja, kykyä sopeutua muutoksiin, luovuutta ja ongelmanratkaisukykyä. Lisäksi tarvitaan tulevaisuusajattelun taitoja: kyky nähdä eteenpäin, tunnistaa trendejä ja ennakoida muutoksia ovat tärkeitä taitoja, jotka auttavat yksilöitä löytämään uudenlaisia mahdollisuuksia omalla työelämäpolullaan. Jatkuvan muutoksen ja epävarmuuden keskellä on tarpeen vahvistaa myös tulevaisuususkoa eli luottamusta siihen, että asiat kehittyvät positiivisesti ja että tulevaisuus tuo mukanaan mahdollisuuksia ja onnistumisia.
Pehmeät taidot, yleiset työelämätaidot sekä tulevaisuuteen suuntaava ajattelu ovat taitoja, joiden omaksuminen kuuluu myös työelämälähtöiseen ammatilliseen koulutukseen. Näiden taitojen tunnistaminen, sanoittaminen ja näkyväksi tekeminen on haastavaa, vaikka niiden merkitys työllistymisen ja työssä pysymisen kannalta ymmärretäänkin. Yhtä lailla kuin muukin ammatillinen osaaminen voidaan pilkkoa pieniksi, helpommin hallittaviksi palasiksi, voidaan pehmeää osaamista tarkastella pienten osaamiskokonaisuuksien avulla, jolloin abstrakteista asioista tulee helpommin hahmotettavia.
PEHMO-hankkeen aikana järjestämme työpajoja, joissa syvennymme pehmeiden taitojen tunnistamiseen ja oppimiseen sekä tulevaisuusajatteluun monipuolisia menetelmiä hyödyntäen. Työpajatyöskentelyn pohjalta laaditaan selkeäkielinen materiaali opetus- ja ohjaushenkilöstön tueksi.
Hankkeen tavoitteena on:
1. Luoda menetelmiä, joiden avulla todennetaan nuorten ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien työelämässä tarvittavia pehmeitä taitoja (soft skills) ja yleisiä työelämätaitoja osana opintojen ohjauksen sekä työllistymisen prosesseja.
2. Vahvistaa nuorten sekä opetus-, ohjaus- ja valmennushenkilöstön tulevaisuuslukutaitoa ja tulevaisuususkoa, erityisesti työllistymisen ja työelämässä toimimisen näkökulmasta. Näiden taitojen vahvistaminen luo nuorille kyvykkyyttä oman elämän ja tulevaisuuden muokkaamiseen.
3. Tunnistaa tutkintokoulutuksen kehittämistarpeita työelämävalmiuksien ja työllistymisen
kannalta. Lisäksi luodaan tehostetun ura- ja työhönvalmennuksen menetelmiä, jotka tukevat opinnot keskeyttäneiden oppivelvollisten, valmistuvien ja jo valmistuneiden opiskelijoiden työllistymistä.
Hankkeen kohderyhmät:
Ammatillisen koulutuksen opiskelijat, opetus-, ohjaus- ja valmennushenkilöstö sekä työelämäkumppanit.
Tutustu lisää:
Tulevaisuustoimijuus ja tulevaisuuslukutaito tukevat oman urapolun löytämisessä (blogikirjoitus, tammikuu 2025)
Mitkä taidot erottavat ihmisen koneesta? PEHMO-hanke vastaa tulevaisuuden työelämän tarpeisiin (blogikirjoitus, maaliskuu 2025)
